Consultor(ra) en fortalecimiento organizacional y planeación estratégica (Montes de María): implementación de actividades del programa Juntos por la Transparencia (JxT)

Resumen

La Fundación Foro Costa Atlántica, requiere una persona que trabaje como Profesional en fortalecimiento organizacional y planeación estratégica del Programa Juntos por la Transparencia en la región de los Montes de María (Carmen de Bolívar, Ovejas y San Onofre). Se espera experiencia mínima de 3 años de experiencia en procesos sociales y organizativos con excelente capacidad de relacionamiento e interlocución

Siendo así, se espera que la persona que ocupará el cargo tenga formación como profesional en ciencias sociales, ciencia política, sociología, administración pública, y afines. Experiencia en intervención comunitaria y/o investigación en el marco de proyectos en temas como participación ciudadana, derechos humanos, paz, transparencia, control social y similares, formación y/o experiencia en fortalecimiento organizacional y planeación estratégica. Con especial énfasis en trabajo con jóvenes, mujeres, campesinos, víctimas y organizaciones étnicas para su fortalecimiento e incidencia en la gestión pública.

Las Hojas de Vida deben ser enviada a la dirección electrónica:	costa@foro.org.co
Publicación de la convocatoria:	Viernes, 29 de abril de 2022
Fecha máxima de recepción de hojas de vida:	Miércoles, 11  de mayo de 2022  Hora: 6:00 pm
Pruebas a preseleccionados/as:	Viernes, 13  de mayo de 2022  Hora: 8:00 am
Entrevista:	Viernes, 13  de mayo de 2022
Anuncio de la persona seleccionada:	Lunes, 16 de mayo de 2022
Fecha de inicio:	Martes, 17 de mayo de 2022

DESCRIPCIÓN

Objetivo General del OPS

Apoyar técnico y logístico en la Instalar capacidades en organizaciones de la sociedad civil de los municipios de San Onofre, Ovejas y El Carmen de Bolívar que les permita mejorar su sostenibilidad organizacional e incidencia pública, en el marco del programa Juntos por la Transparencia (JxT), tendientes a promover en la sociedad civil: la participación ciudadana, la transparencia, la rendición de cuentas y la lucha contra la corrupción, específicamente con jóvenes, mujeres, víctimas, grupos motor PDET y comunidades étnicas y campesinas. Asimismo, impulsar escenarios de diálogo público con las autoridades locales.

Objetivos o Funciones Específicas de la OPS

• Capacitación de los diferentes actores sociales en el marco de la realización de las diferentes actividades desarrolladas en los municipios
• Entrega de informes mensuales en el que reporte las actividades desarrolladas durante cada mes.
• Realizar las convocatorias de los diferentes actores sociales en el marco de la realización de las diferentes actividades desarrolladas en los municipios.
• Conocer manejo de herramientas tecnológicas y virtuales: Paquete G Suite, Paquete Microsoft, Zoom, etc.
• Apoyar técnica y logísticamente la ejecución de las actividades en el marco de la realización de las diferentes acciones desarrolladas en los municipios.
• Realizar seguimiento técnico y logístico a la ejecución de acciones en el marco del fortalecimiento.
• Realizar el trabajo de campo que esas actividades contemplen
• Contribuir en la implementación de las actividades establecidas en el programa Juntos por la Transparencia en los Montes de María.
• Participar en las reuniones de coordinación y de evaluación y programación definidas por la Fundación y por DAI.
• Acopiar y sistematizar información primaria y secundaria.
• Elaborar documentos de trabajo de acuerdo a las directrices definidas.
• Establecer contacto con servidores y funcionarios públicos y organizaciones sociales en territorios

Productos a entregar

• Cronograma mensual de acompañamiento a actividades con sus respectivas fuentes de verificación.
• Documentos de diagnóstico organizacional de actores sociales que se fortalecerán.
• Documentos de Planes de mejoramiento organizacional de organizaciones a fortalecer.
• Informes de cumplimiento de procesos correspondientes a las acciones de fortalecimiento.
• Documento con la sistematización de la experiencia.

Requerimientos en términos de habilidades y destrezas

• Habilidad para la planeación del trabajo, sistematización de actividades y trabajo en equipo.
• Cumplimiento de metas, cronogramas de trabajo y uso eficiente del tiempo
• Excelentes habilidades efectivas de comunicación oral, escrita y virtual
• Capacidad para la toma de decisiones y para evaluar las diferentes situaciones que se puedan presentar.
• Compromiso social, sensibilidad interpersonal y cultural, y actitud de servicio.
• Flexibilidad y adaptabilidad para realizar actividades los fines de semana y desplazarse a Barranquilla.

Actividades de carácter operacional y/o institucional

• Elaborar los registros propios de cada actividad y rendir informes mensuales de sus actividades en los formatos diseñados para tal fin.
• Participar de las reuniones de equipo y demás espacios asignados, durante el periodo de duración del contrato.

PERFIL EDUCATIVO

Requisitos indispensables (si no se cumplen la Hoja de Vida no será considerada)

• Académico: Acreditar estudios profesionales en una institución educativa y/o universidad debidamente acreditada, mediante título académico en ciencias sociales, ciencia política, sociología, administración pública, y afines.
• Laboral: Certificar experiencia de, mínimo 3 años, de trabajo (1) con organizaciones de la sociedad civil, (2) manejo de temas relacionados con participación ciudadana, transparencia, corrupción y cultura de la integridad y (3) enfoque diferencial de derechos humanos, especialmente, de género, territorial y étnico. Se valorarán las experiencias de trabajo anteriores con la fundación.

FORMALIDADES PARA POSTULAR

Enviar Hoja de Vida en formato adjunto a la presente convocatoria con fuentes de verificación anexadas (certificados, referencias, etc).

VALOR TOTAL DE LA OPS

$ 15.000.000.oo

MODALIDAD DE CONTRATO

Contrato por Prestación de Servicios con una duración de 5 meses.